HR szolgáltatások
Munkáltatóknak:
Álláspályázatok teljes körű folyamata
- igényfelmérés - tájékoztatás a lehetőségekről
- álláshirdetés megírása
- jelentkezők összegyűjtése, jelentkezések elemzése
- igény szerint első körös interjúztatás
- igény szerint javaslat az új munkatárs személyére
Beillesztési folyamatok
- mentorok, betanító kollégák kinevezése
- mérföldkövek meghatározása munkakörönként
- kompetenciák, elvárások meghatározása munkakörönként
Teljesítményértékelés és motivációs rendszer kidolgozása
- előzetes megbeszélés - mit szeretnénk mérni, milyen célra használjuk
- TER fajtájának kiválasztása
- motivációs rendszer kidolgozása (hónap, év dolgozója, pénzjutalmak, jutalomnyaralás, kulturális lehetőségek, fitnesz, szauna, masszázs bérletek stb)
- visszacsatolás
Képzések, tréningek
- igényfelmérés
- nyelvi vagy szakmai továbbképzésekhez árajánlatok bekérése, lehetséges képző partner kiválasztása
- tréningek meghatározása (motivációs, kommunikációs, stressz kezelő, kiégés elleni tréningek, ezekhez árajánlatok kérése, jövőbeni partner kiválasztása
Gondoskodó elbocsátás keretében 4 modulos privát álláskeresési tanácsadás
- önéletrajz és motivációs levél
- álláskeresési technikák
- felkészítés állásinterjúra
- beilleszkedéshez hasznos tanácsok
Egészség-HR - az egészséges és hatékony munkavállalókért
- plusz kiadás mentesen, alap dolgok átbeszélése étkezésre és mozgásra fókuszálva
- közepes "csomag" némi plusz kiadással: egészséges táplálkozás workshop, előadások, havi 1 alkalmas irodai tornák - betanulható és napközben többször is önállóan végezhető mozdulatok - szemmel látható és kézzel fogható eredmények.
- profi "csomag": egészségfejlesztő cég bevonásával - jelentős megtakarítás várható a betegállományok látványos csökkenésével
Munkaerőpiaci pályázatok - Kormányhivatalok Foglalkoztatási osztályai által nyújtott támogatások
- munkahelymegőrző támogatások
- munkahely teremtő támogatások